Αυτό που δεν γνωρίζει πολύς κόσμος είναι πως οι δήμοι έχουν τη δυνατότητα να κάνουν χρήση της νομοθετικής ρύθμισης (έχει ψηφιστεί από το 2016), η οποία προβλέπει τη δυνατότητα σύναψης ατομικών συμβάσεων εργασίας για τις υπηρεσίες καθαριότητας, φύλαξης, σίτισης και ιματισμού. Δηλαδή, οι δήμοι μπορούν εύκολα και χωρίς χρονοβόρες διαδικασίες να προχωρήσουν σε προσλήψεις εργαζομένων, αντί να σπαταλούν υπέρογκα ποσά στους υπερεργολάβους.
Αυτό σημαίνει πως εδώ και 2,5 χρόνια, είναι στο χέρι των δημάρχων να προσφέρουν αξιοπρεπέστερες συνθήκες εργασίας στους εργαζόμενούς τους, να τους δίνουν μεγαλύτερους μισθούς, να κάνουν περισσότερες προσλήψεις και να σταματήσουν το φαινόμενο της εποχιακής απασχόλησης, καθώς είναι συχνό το φαινόμενο στους τουριστικούς κυρίως δήμους, να γίνονται προσλήψεις το καλοκαίρι και απολύσεις τον χειμώνα.
Με βάση το παραπάνω νομοσχέδιο, αν εκδιωχθεί ο εργολάβος, ΟΛΟΙ οι εργαζόμενοι του εκάστοτε εργολάβου διατηρούν τη δουλειά τους και μάλιστα, έχουν τη δυνατότητα να αποκτήσουν στο μέλλον συμβάσεις αορίστου χρόνου με πλήρη δικαιώματα.
Το παράδειγμα του Ευαγγελισμού
Τον Ιανουάριο, η διοίκηση του Ευαγγελισμού προχώρησε στη σύναψη συμβάσεων εργασίας για τους 260 καθαριστές και τους 20 εργάτες στον τομέα της καθαριότητας.
Στην πλειονότητά τους, οι εργαζόμενοι που προσλελήφθησαν είναι τα ίδια πρόσωπα που απασχολούνταν στο ιδιωτικό Συνεργείο Καθαριότητας, ενώ το όφελος υπερβαίνει το 1.000.000 € σε ετήσια βάση. Τεράστιο είναι και το κέρδος και για τους εργαζόμενους, οι οποίοι είδαν μεγάλη αύξηση των αποδοχών τους. Ενδεικτικά, ο μηνιαίος μισθός για παρεχόμενη εργασία 6 ωρών ανέρχεται στο μικτό ποσό των 954,07€ και για εργασία 8 ωρών, στο μικτό ποσό των 1.272,10€ (συμπεριλαμβανομένου του ανθυγιεινού επιδόματος και του επιδόματος 2 ανηλίκων τέκνων).
Με απλά λόγια, στον Ευαγγελισμό και οι εργαζόμενοι λαμβάνουν μεγαλύτερους μισθούς και περισσεύουν χρήματα στο ταμείο του νοσοκομείου.
Γιατί κάποιοι δήμαρχοι προτιμούν τις εργολαβίες;
Ένας εργολάβος καθαριότητας μπορεί να κοστίσει σε έναν μέσο νησιωτικό δήμο εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ. Γιατί οι δήμαρχοι επιλέγουν να μην ρίχνουν αυτά τα χρήματα στην τοπική κοινωνία και διαλέγουν να πληρώνουν έναν μεγαλοεπιχειρηματία; Γιατί αφήνουν τα δημοτικά μηχανήματα να σαπίζουν σε αχρηστία; Μηχανήματα τα οποία τα έχει πληρώσει ο λαός…
Παρά τα αυταπόδεικτα οφέλη της απομάκρυνσης των εργολάβων, αρκετοί δήμαρχοι προτιμούν να πληρώνουν εργολάβους, είτε λόγω της ανικανότητας τους να διαχειριστούν τα ζητήματα των δήμων τους, είτε λόγω …υπόγειων συναλλαγών, και ο νοών νοείτω.
Για αξιοπρεπείς μισθούς και για τη μείωση της ανεργίας στα νησιά μας, είναι απαραίτητο να απαιτήσουν όλοι (και πρώτοι από όλους, οι ίδιοι οι εργαζόμενοι) την απομάκρυνση των υπερεργολάβων και την υπογραφή ατομικών συμβάσεων απευθείας με τους δήμους.
ΥΓ. Βέβαια υπάρχουν και οι …πονηροί δήμαρχοι που σκέφτονται να διώξουν τους εργολάβους καθαριότητας λίγο πριν τις εκλογές…
